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部门效益数字化与经营者养成实战班

开课时间2025-08-28 至 2025-08-30
开课区域健峰培训城
天 数3 天
价 格¥ 6800
课程日程表
开课时间地点价格
2025-08-28 至 2025-08-30健峰培训城6800
2025-09-19 至 2025-09-21健峰培训城6800


课程详情
  • 课程视频
  • 课程宗旨

    《部门效益数字化与经营者养成实战班》,让每一道工序、每一个车间都可以成为利润中心。

    • 1. 以数字为镜

    用一套可落地的「分部门独立核算体系」,把收入、费用、时间三大指标拆解到最小经营单元,让每条产线、每个班组的盈亏一目了然。


    • 2. 以经营为纲

    让“销售最大化、费用最小化、时间最短化”从口号变成习惯。


    • 3. 以人才为本

    细分利润中心,让部门主管像老板一样思考。


    • 4. 以盈利为果

    打造一支“看得懂数据、算得清盈亏、做得出决策”的经营团队,把制造部门从“成本中心”升级为“利润引擎”。


  • 课程效益
    • 掌握部门级数字化核算核心要素,夯实数字化经营基础

    • 建立基于独立核算的内部竞争协作机制,激活组织活力

    • 搭建企业内部市场化模拟环境,实现经营场景真实还原

    • 运用分部门收入划分专业方法,确保经营数据精准可溯

    • 通过核算表动态跟踪业绩变化,让部门成果可视化呈现

    • 以数字化驱动精细化管理,提升经营决策效率与科学性

    • 培养经营意识,从“执行者”到“经营者”的意识蜕变

    • 参访实施落地标杆企业,学习数字化经营落地实践方案

  • 课程内容
  • 参加对象
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课程视频
课程宗旨

《部门效益数字化与经营者养成实战班》,让每一道工序、每一个车间都可以成为利润中心。

  • 1. 以数字为镜

用一套可落地的「分部门独立核算体系」,把收入、费用、时间三大指标拆解到最小经营单元,让每条产线、每个班组的盈亏一目了然。


  • 2. 以经营为纲

让“销售最大化、费用最小化、时间最短化”从口号变成习惯。


  • 3. 以人才为本

细分利润中心,让部门主管像老板一样思考。


  • 4. 以盈利为果

打造一支“看得懂数据、算得清盈亏、做得出决策”的经营团队,把制造部门从“成本中心”升级为“利润引擎”。


课程效益
  • 掌握部门级数字化核算核心要素,夯实数字化经营基础

  • 建立基于独立核算的内部竞争协作机制,激活组织活力

  • 搭建企业内部市场化模拟环境,实现经营场景真实还原

  • 运用分部门收入划分专业方法,确保经营数据精准可溯

  • 通过核算表动态跟踪业绩变化,让部门成果可视化呈现

  • 以数字化驱动精细化管理,提升经营决策效率与科学性

  • 培养经营意识,从“执行者”到“经营者”的意识蜕变

  • 参访实施落地标杆企业,学习数字化经营落地实践方案

课程内容

企业困扰1

  • 员工动力(积极性)不足,吃大锅饭的现象

课程模块1

  • 了解数字化经营企业的必备要素—独立核算体系

  • 了解独立核算发挥作用的路径~竞争与协作机制

  • 模拟演练~将案例制造业划分成具备独立核算的组织


企业困扰2

  • 独立核算体系如何与市场挂钩,市场温度如何传递到制造内部

课程模块2

  • 引入市场竞争机制,让制造各部门具备独立收入~内部收入划分

  • 模拟演练~为案例制造企业构建各部门内部收入


企业困扰3

  • 体系构建后如何有效的运营和固化

课程模块3

  • 独立核算后的应用~通过PDCA降低成本与提升效率

  • 持续优化独立核算制度~预实管理的数字化运用


企业困扰4

  • 数据汇总工作量大,耗费人力与时间,且分析深度不足

课程模块4

  • 借助数字化软件实现经营数据的自动汇总和智能分析

  • 制定统一的数据标准和口径,对数据进行深度整合和分析

  • 固化规则,实现内部管理与流程的自动化,释放人力

上课精彩画面
参加对象
  • 总经理

  • 运营总监

  • 财务总监

  • 生产副总

  • 主管级干部

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