| 2026-03-16 至 2026-03-20 | 健峰培训城 | 10800 |
2026-04-09至 2026-04-13 | 健峰培训城 | 10800 |
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| 2026-06-10 至 2026-06-14 | 健峰培训城 | 10800 |
| 2026-07-09 至 2026-07-13 | 健峰培训城 | 10800 |
| 2026-08-09 至 2026-08-13 | 健峰培训城 | 10800 |
| 2026-09-08 至 2026-07-12 | 健峰培训城 | 10800 |
| 2026-11-09 至 2026-11-13 | 健峰培训城 | 10800 |
| 2026-12-11 至 2026-12-15 | 健峰培训城 | 10800 |
每一个年代,都是制造业总裁成长的年代。
每一个节点,都是制造业等待起飞的关键点。
当时代诸多红利己不再···
企业将面临的是什么样的经营环境。
1、全球化与逆全球化的挑战。
2、企业的战略体系和外部市场竞争形成断层,无法正确的形成良性循环。
3、市场竞争与企业的营销系统不匹配,无法因应外部激烈变化。
4、智能制造,数字化管理的变革,无法有效有序的推进。
5、提质、增效,建立以精益管理为核心的管理思维。
6、人才跟不上企业的成长,无法和企业战略相辅相成。
7、人才流失严重,导致战略落地不佳。
8、内部管理与沟通无法顺畅导致整体效率无法提升。
9、公司战略的制定者与执行者产生落差,导致战略与执行效益不相符。
10、领导层、管理层与执行层如何完美的搭配。
拥有35年精耕制造业管理咨询经验的健峰企管
协助制造型企业的老总透过制造业专业管理的角度,夯实制造管理的本质,了解制造业管理的真谛,破除外部诸多管理理论的迷思。
拆解制造型企业总裁迈向卓越经营的10大关键能力,层层组构卓越总裁新实力:
战略规划能力
市场洞察力
决策能力
卓越运营能力
人才战略与布局管理
人才梯队与人员激励机制管理
精益管理思维能力
智能制造转型变革能力
执行力打造经营绩效能力
推动组织持续学习能力
每一个年代,都是制造业总裁成长的年代。
每一个节点,都是制造业等待起飞的关键点。
当时代诸多红利己不再···
企业将面临的是什么样的经营环境。
1、全球化与逆全球化的挑战。
2、企业的战略体系和外部市场竞争形成断层,无法正确的形成良性循环。
3、市场竞争与企业的营销系统不匹配,无法因应外部激烈变化。
4、智能制造,数字化管理的变革,无法有效有序的推进。
5、提质、增效,建立以精益管理为核心的管理思维。
6、人才跟不上企业的成长,无法和企业战略相辅相成。
7、人才流失严重,导致战略落地不佳。
8、内部管理与沟通无法顺畅导致整体效率无法提升。
9、公司战略的制定者与执行者产生落差,导致战略与执行效益不相符。
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战略规划能力
市场洞察力
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人才战略与布局管理
人才梯队与人员激励机制管理
精益管理思维能力
智能制造转型变革能力
执行力打造经营绩效能力
推动组织持续学习能力
第一天
营销体系发展历程
华为以客户为中心的营销管理体系
客户管理:从打猎到种田,客户是土壤,项目是庄稼
流程:把复杂的事情变简单,把简单的事情重复做
经营心得交流
第二天
流程:把复杂的事情变简单,把简单的事情重复做:
组织:用团队专业化取代个人英雄,让平凡的人实现不平凡的业绩
精益人才梯队育成与道场介绍
第三天
什么是卓越企业
从战略到执行智能制造TQM
战略性人力资源管理找对人、做对事
夯实管理基础为数智化打好基础
数字化管理
智能制造
数字化如何落地及案例介绍
第四天
人力资源与战略管理
战略性人力规划
人才培养战略
战略性绩效管理
薪酬管理战略
诊断会
第五天
执行力为什么是企业成长的关键
执行是一种纪律:向西点军校学习
执行是领导力的体现:第五级领导
高阶领导力
授权与时间管理
赋归
企业董事长、总裁
董事会董事、监事、股东成员
企业总经理(副总经理)
分子公司总经理(副总经理)
供应商及经销商总经理、副总经理
各地商会、协会、会长、副会长、总干事及所属企业高管