课程详情
在企业中，真正从事人员管理工作的是企业各个部门的主管，无论是从人才的甄选、培育、使用，到留住人才，都是由他们来执行的，他们直接影响着员工对企业的认知。因此，让各个部门主管了解人力资源管理的基本知识，非常有必要。
健峰特针对企业内各个部门由于缺乏人力资源管理的基本知识而导致的人才流失问题，特别设计和规划本课程。通过课程学习，可以让参加培训的主管们在较短的时间里掌握人力资源管理的基本概念，接受新的人力资源管理理念，并学会人力资源管理的实务技巧，从而提供公司对人才的有效管理，达到留住优秀人才的目的。
●使各个部门主管了解人力资源的基本理念
●掌握挑选理想人才的技巧
●部门绩效管理体系的建立与有效执行
●帮助部门主管培养员工并有效激励员工
●帮助企业为员工做好规划，留住优秀人才
●何谓人力资源管理
●如何扮演所在部门的“人力资源经理”角色
●如何在面试中识别人才(选人)
●如何做好培养员工(育人)
●如何考核与激励下属(用人)
●如何留住好的员工(留人)
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