企业内部讲师培训课程-基础班

课程天数 : 3天
课程价格 : ¥ 4800.00
授课对象 : 企业内要培养成为内部讲师之各级干部及技术人才
开班时间 :
2024-04-01 至 2024-04-03 (健峰培训城) 2024-09-14 至 2024-09-16 (健峰培训城)
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课程详情
课程宗旨

21世纪是一个变幻莫测、竞争激烈的时代,企业唯有通过不断学习与创新,方能赢得生存与发展,企业内部讲师扮演着企业经营瓶颈突破,引领全员学习的重要角色,其教学素质的高低将直接决定企业学习能力的高低,本课程针对企业教育训练的特点,结合多年著名企业教育训练的经验而进行设计,志在协助企业培养高素质的内部讲师团队。

●  企业内部讲师培训可协助企业经营目标的推动、建造团队精神及建造企业文化,透过企业内部讲师培训更能建造优质学习环境,更是推展知识管理的第一步。

●  企业内部讲师培训可增强员工知识、技能、态度的启发与激励;通过培训更能激发创新与传承火花。

●  内部讲师是企业在做人才培训时的重要种子、拥有优秀的企业内部讲师阵容,贵公司的教育训练将事半功倍、高枕无忧。


课程效益

1.  从不敢开口,到滔滔不绝

2.  从不敢上台,到神态自若

3.  从天马行空,到言之有物

4.  从会做不会教,到会做又会教

5.  从木讷管理者,到高效演讲者

6.  从缺乏自信,到信心十足

7.  掌握培训师应具备的八大能力

8.  懂得运用灵活的教学方法

9.  学会运用专业的课程设计方法

10.  提高内训师应变能力和培训提问技巧,通过提问题有效激发学员兴趣,提高培训效率


课程内容

第一讲:专业培训师角色与使命

     1. 培训师的角色与职业使命。   

     2. 培训师的要求态度。 

     3. 培训师的操守。     

     4. 培训师的应具备的能力。

     5. 培训师风格选型

     6. 培训师专业形象

 第二讲:专业培训师基本技法训练

     1. 克服紧张的情绪。

     2. 语言肢体的表达

     3. 培训师站坐走姿规范。 

     4. 手势运用技法。       

     5. 语言运用技法。

     6. 表情运用技法。

     7. 点燃台上热情

第三讲:授课前准备与授课技巧(一)

     1. 了解成人学习特点与习性     

     2. 学员类型解析      

     3. 资料的收集

     4. 准备授课主题大纲

     5. 行政准备事项

     6. 开场白准备

第四讲:授课技巧(二)

     1. 快速破冰妙法  

     2. 消除疑虑的证据

     3. 结尾技巧

     4. 课堂互动技巧

     5. 精采点评技巧

     6. 培训现场掌控与应变技巧

第五讲:经典教学方法

     1.  说明-现场演示法     

     2.  启发-案例分析法    

     3.  趣味-游戏带动法     

     4.  操作-教导力教练法

     5.  体验式教学。

     6.  启发式教学      

第六讲:课程开发与讲义编写指南

     1.  什么是好教案

     2.  课程开发步骤流程

     3.  内容结构3大模式

     4.  新知元素设计

     5.  哲理元素设计

     6.  情感元素设计

     7.  幽默元素设计

     8.  教学评鉴


课程备注

课程特色:

● 培训个人演讲能力及技巧的封闭式训练

● 讲师讲解-启发式教学-双向互动式教学

● 分组讨论-案例游戏-体验式教学-实际演练-点评-再演练

● 录像-点评-改善,天天有进步

● 教材编撰之教导,保证您日后得心应手

● 教学工具制作使用,让您日后的培训,精彩活泼又生动