企业文化建设实务班

课程天数 : 3天
课程价格 : ¥ 4800.00
授课对象 : 企业主、人力资源管理从业人员、企业高阶经营团队(决策领导层)、中层以上各级部门主管(管理层)。
开班时间 : 2019-09-23 至 2019-09-25 (健峰培训城)
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课程详情
课程宗旨

企业做大、做强者,如过江之鲫,代代有之;但做强、做久者,却如凤毛麟角,百年难见。即使资源丰富、人才济济如全球500强的公司,又为什么平均寿命只有40~50年?究其根本,不外乎注重物质建设—管理制度、运营流程,却忽视了精神力量--企业使命、经营理念,以致创业者的工作观(经营理念)、价值观(企业使命)无法内化为企业内每一份子的行为准则,随个人之进退而存殁,殊为可惜,令人惋叹。

美国二战时的五星上将麦克阿瑟将军说过:“老兵不死,只是凋零。”生命如京华烟云,终有消散的一天,但惟有精神不死,理念常存,才能为千秋万世所景仰。如果您正在苦思新常态竞争下的制胜策略,寻求企业长青、永续经营的方法,就一定要来听听「蒙牛如何凭借文化管理在短短四年内打败1116名对手,成为业界第二名的秘诀」,借镜「阿里巴巴怎样在创业第二年导入文化考核而在14年间晋身全球500强的实证」,并学会「如何通过塑造企业的理念系统(MI)、行为系统(BI)、视觉系统(VI),从而达到建构企业优质环境、培养一流人才、建立百年基业」的必修课程。


课程效益

 1、理解企业做强、做久之道

 2、掌握塑造企业理念系统(MI)、行为系统(BI)、视觉系统(VI)的方法、技巧

 3、通过现代行为科学的研究成果和古今中外哲学逻辑、历史论证的反思,详细阐述组织生命周期和组织行为间的相互关系

 4、解析组织延年益寿的长青之道,并提供切实有效的施行步骤,帮助具备宽广视野及胸襟的企业人士得偿夙愿、名标商史


课程内容

■ 世界500强必修课程-企业文化与企业经营

■ 21世纪企业竞争力的核心-文化竞争

■ 企业再造的关键-文化转变

■ 什么是文化

■ 什么是企业文化

■ 优质企业文化的表象

■ 中国企业文化的困境

■ 企业文化对企业永续经营的影响

■ 企业文化如何落实在行为规范内

■ 企业文化对管理干部与工作氛围的影响

■ 他山之石-国际卓越企业的优质企业文化

■ 企业文化建设三步曲

■ 如何塑造理念识别系统(MI)

■ 如何塑造行为识别系统(BI)

■ 如何塑造视觉识别系统(VI)

■ 企业文化的根-以人为本、环境优先